我縣做優(yōu)“引育留”聚天下英才

我縣深入實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，圍繞“引、育、留”持續(xù)發(fā)力，全力打造人才集聚新高地，不斷為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供澎湃動力。

廣開門路“引才”。創(chuàng)新開展“鄉(xiāng)賢敘鄉(xiāng)情 共謀新發(fā)展”雙招雙引推介活動，150多名在外人才、50多家重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢企業(yè)參與活動，對接項目線索30多個，推動落實項目9個，愛心企業(yè)認(rèn)領(lǐng)公益項目10個。加強(qiáng)人才招引，今年以來共招錄招聘2485人，其中招聘“政錄企用”人才10人，引進(jìn)海外高層次人才1人。開展招才引智“高校行”活動，招引高校畢業(yè)生530名。成立霍邱名醫(yī)工作室、名師工作室，引進(jìn)人才48人。

多措并舉“育才”。全力打造人才承載平臺，建設(shè)博士后工作站、科技特派員工作站、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地等平臺23個。大力培育職業(yè)技能人才，新增技能人才1694人，其中新增高技能人才910人。暢通人才發(fā)展渠道，為26名事業(yè)單位管理崗、1243名專技崗晉升等級。制定年度干部教育培訓(xùn)計劃，第一批次147名干部參加主體班培訓(xùn)。開展干部業(yè)務(wù)能力提升“晚間課堂”知識講座，今年已舉辦11期，培訓(xùn)干部8000余人次。

千方百計“留才”。印發(fā)《霍邱縣建設(shè)人才強(qiáng)縣若干政策》今年已發(fā)放高技能人才等補貼229.42萬元，推薦9人參加享受省政府特殊津貼人員選拔。探索建立企業(yè)技能人才自主評價機(jī)制，人社部門及時兌現(xiàn)獎補政策，2023年累計取得工種職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)26個，認(rèn)定合格初級工419人，高級工99人，全縣技能人才隊伍不斷壯大。扎實開展優(yōu)秀人才評選活動，評出2023年度“蓼城名醫(yī)”“最美教師”等衛(wèi)生教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才464名、發(fā)展工業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個人3人，進(jìn)一步營造愛才敬才惜才濃厚氛圍。