霍邱縣打好“五張牌”用心建好工會驛站

2024年，戶外勞動者驛站（工會驛站）列為50項民生實事之一，霍邱縣堅持早謀劃、早啟動、早惠民，高效組織實施，進一步提高戶外勞動者的獲得感、幸福感和滿意度。

一是打好“謀劃牌”。深入調(diào)研了縣城內(nèi)的各個區(qū)域，結(jié)合職工分布情況和實際需求，精心挑選了交通便利、人員密集的城區(qū)主干道作為驛站建設地址。同時，對驛站的布局和功能進行了科學合理的規(guī)劃，確保能夠滿足職工多樣化的需求。

二是打好“保障牌”。根據(jù)驛站的功能定位，我們配備了豐富多樣的設施設備。包括桌椅、飲水機、微波爐、空調(diào)、充電設備、報刊書籍等，為職工提供了舒適的休息環(huán)境和基本的生活便利。同時，還設置了意見箱和服務熱線，方便職工提出意見和建議。

三是要打好“管理牌”。選拔了一批熱情、負責的工作人員負責驛站的日常管理和服務工作。對他們進行了專業(yè)培訓，提高他們的服務意識和業(yè)務能力，確保驛站能夠高效有序地運行。

四是打好“宣傳牌”。通過多種渠道對工會驛站進行宣傳推廣，如利用霍邱電視臺、霍邱發(fā)布、微信公眾號、社交媒體、線下活動等，發(fā)放致廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者的一封信、霍邱縣城區(qū)工會驛站分布圖，讓更多的職工了解驛站的存在和功能。同時，積極與機關、企事業(yè)等合作，共同推動驛站的知曉度和使用率提升。

五是要打好“服務牌”。除了基本的設施和服務外，我們還根據(jù)職工的需求和特點，開展了一系列特色服務活動。如舉辦送清涼、送對聯(lián)、送健康、法律援助咨詢等，豐富了職工的業(yè)余生活，提升了他們的綜合素質(zhì)。